Jan Zandbergen is een modern familiebedrijf met een grenzeloze ambitie en een gezonde groei. Binnen ons internationale team van medewerkers zijn diverse vakgebieden vertegenwoordigd. De organisatie telt circa 150 medewerkers.

Wij hebben de lat hoog gelegd voor onze organisatie en haar medewerkers. De werknemers van Jan Zandbergen handelen vanuit een klantgerichte, flexibele instelling en bezitten een hoog verantwoordelijkheidsgevoel.

De bedrijfscultuur binnen Jan Zandbergen is informeel, no-nonsense en direct.

“De mensen maken het succes van Jan Zandbergen World-Wide Quality in Meat.”

Hetty Zwijnenburg, P&O

Wij hebben momenteel de onderstaande vacatures openstaan:

Chauffeur (part-time)
"Je houdt je bezig met het verladen, vervoeren en lossen van goederen, op een zo efficiënt mogelijke manier én binnen de kwaliteitsnormen..."
Medewerker Shippings (startersfunctie)
"Je zorgt samen met je team voor een juist licentiebeheer en beheer van importen en exporten. Zo is jouw afdeling ‘de poort’ voor onze internationale handel...."
Sales Manager (Duitse markt)
"In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor zowel het bestaande klantenbestand als voor de acquisitie van nieuwe klanten in Duitsland...."
Logistiek Medewerker
"Zorgen dat het beste vlees aan groothandels en indirect aan restaurants in heel Europa wordt geleverd, ook het vlees voor jouw favoriete snacks...."
Oproepkracht Logistiek
"Zorgen dat het beste vlees aan groothandels en indirect aan restaurants in heel Europa wordt geleverd, ook het vlees voor jouw favoriete snacks...."

Hoe te solliciteren

Klik op de vacatures hiernaast voor meer informatie.

Onderaan iedere vacature vind je een knop waarmee je direct kunt solliciteren; je wordt dan gevraagd jouw CV en motivatie te uploaden.

Heb je nog vragen, neem contact met ons op:

+31 (0) 318 757 523
PO@janzandbergen.nl

Hebben we op dit moment geen passende vacature voor jou, maar wil je jouw talent en werklust wel graag inzetten bij Jan Zandbergen?

Aarzel dan niet om ons te laten weten waarom je bij ons wilt werken en wat je voor ons denkt te kunnen betekenen. Een baan kunnen we je niet meteen beloven. Maar je trekt wél als eerste de aandacht wanneer we een vacature hebben die aansluit bij jouw kwaliteiten en ambities.